
9月23日,,,,,304永利集团唯一集团召开党委(扩大)聚会,,,,,转达学习省委专题聚会、全省经济运行剖析会及全省国资国企事情专题聚会精神,,,,,研究贯彻落实意见。。。。。。集团公司党委副书记、副董事长、总司理张胜主持聚会并讲话。。。。。。集团公司在家向导班子成员出席聚会。。。。。。
聚会指出,,,,,在决战收官“十四五”、谋篇结构“十五五”的要害时期,,,,,省委专题聚会、全省经济运行剖析会及全省国资国企事情专题聚会相继召开,,,,,为集团公司推动“十五五”实现高质量生长确定了总基调、画出了蹊径图、明确了总偏向。。。。。。
集团各级要认真系统学习体会有关聚会精神,,,,,特殊是省委专题聚会对集团提出的系列明确要求,,,,,深刻熟悉肩负的重大责任和使命,,,,,准确掌握新形势下加速推动集团刷新生长的主要性紧迫性,,,,,切实把头脑和行动统一到省委省政府决议安排上来,,,,,以越发务实的作风和越发有力的行动抓好落地落实。。。。。。
聚会强调,,,,,要敢于继续,,,,,当好楷模标杆。。。。。。集团上下要深刻掌握304永利集团唯一在全省国资国企中的特殊职位和历史使命,,,,,增强“领头羊”意识,,,,,凝聚“讲政治、顾阵势、敢继续”的强盛共识,,,,,坚决落实好省委、省政府决议安排,,,,,坚定践行“一个聚焦、两个转型、三个立异”刷新生长思绪,,,,,起劲在经济效益、管理水平、社会责任等方面走在前线,,,,,切实当好楷模、树好标杆。。。。。。
要强化战略服务能力,,,,,推进项目攻坚。。。。。。服务好新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈、国家战略要地建设等国省重大战略,,,,,矢志不渝当好“交通强省”主力军,,,,,全力以赴“拼经济、搞建设”,,,,,起劲扩大有用投资,,,,,推动在建项目时序进度只管往前赶,,,,,起劲为“四化同步、城乡融合、五区共兴”提供坚实“硬支持”。。。。。。
要加速转型,,,,,增强盈利能力。。。。。。牢靠提升交通工程建设焦点竞争力和市场拓展力度,,,,,加大能源矿产上产增储力度,,,,,加速打造产融团结“天府系”品牌,,,,,推动三大支柱工业支持作用和盈利能力越发突出。。。。。。同步抓好其他板块转型生长,,,,,提高管理水平和谋划质效,,,,,切实增强企业可一连生长能力。。。。。。
要周全深化刷新,,,,,引发企业生长活力。。。。。。深入推进专业化整合,,,,,全力压降法人户数和管理层级,,,,,推动“1+7”激励约束机制执行越发彻底,,,,,抓实抓细低效无效资产处置惩罚、闲置资产盘活和与历史遗留问题化解,,,,,进一步优化工业协同系统,,,,,一连建强法人治理系统,,,,,压茬推进国企刷新深化提升行动各项使命收官。。。。。。
要强化应用手艺立异和效果转化。。。。。。坚持科技立异投入,,,,,充分运用“首席专家+主干手艺团队”事情机制,,,,,一连牢靠在施工板块优势领域的手艺基本,,,,,确保在战略新兴领域的手艺实力一连提升,,,,,关于磷石膏消纳等集团有着富厚应用场景的自研手艺、自有商品,,,,,要加大协同力度,,,,,一直提高企业焦点竞争力。。。。。。
要一连推进资产证券化。。。。。。使用多条理资源市场,,,,,分类推进资产证券化;;;;;;;;放大上市公司平台功效,,,,,撬动更多社会资源融入集团生长;;;;;;;;做好上市公司市值管理,,,,,通过股权激励、体制机制立异等方法,,,,,引发上市公司内生动力。。。。。。
要抓好责任落实,,,,,守牢清静底线。。。。。。牢靠树立清静生长理念,,,,,逗硬清静生产制度执行,,,,,加大“四不两直”检查督查力度,,,,,充分增强一线管理力量,,,,,鼎力大举实验科技兴安,,,,,综合提升实质清静水平,,,,,持之以恒抓好质量、环保等重点事情,,,,,站好今年度防汛事情“最后一班岗”,,,,,确保集团生长基本一连稳固。。。。。。
要严防谋划危害。。。。。。一连提升融资水平,,,,,富厚多条理融资工具,,,,,确保债务危害可控;;;;;;;;建强内部集采大平台和招标平台,,,,,规范招采行为;;;;;;;;用好保理等金融手段,,,,,抓好内部三角债化解和外部应收账款清收;;;;;;;;一连强化预算管理和本钱控制,,,,,实现降本增效。。。。。。
要确保整年目的使命逾额完成。。。。。。牢靠树立大集团、大企业的责恣意识,,,,,坚持目的导向、问题导向、效果导向,,,,,压实各级责任、细化事情行动、逗硬打表推进,,,,,确保逾额完成年度目的使命,,,,,实现“十四五”高质量收官。。。。。。
要增强作风建设。。。。。。坚持真抓实干、雷厉盛行,,,,,自动事情、创造性事情,,,,,只为乐成找步伐、不为失败找理由。。。。。。要身先士卒、率先垂范,,,,,一级做给一级看,,,,,一级带着一级干。。。。。。
要抓好班子建设和步队建设。。。。。。坚持公正正直、五湖四海的选人用人标准,,,,,鼎力大举弘扬企业家精神,,,,,善于用好机制管人管事,,,,,以“三能机制”增进“多劳多得”,,,,,健全完善优异人才引育机制,,,,,着力打造一支政治过硬、结构合理、营业醒目的高素质专业化人才步队。。。。。。
要清洁做事、清廉做事。。。。。。强化对权力集中、资金麋集、资源富集领域的监视,,,,,对贪污糜烂行为重办不贷,,,,,健全风腐同查同治机制,,,,,一连牢靠主题教育效果,,,,,驰而不息落实好中央八项划定精神,,,,,为集团刷新转型立异生长营造优异气氛。。。。。。
集团公司总助级管理职员,,,,,各部分(中心)主要认真人,,,,,直接受理二级子企业党组织书记加入聚会。。。。。。