3月2日 ，，，，，304永利集团唯一集团线上线下同步召开2023年学习培训事情专题会 ，，，，，贯彻落实集团年度事情会和党建事情聚会精神 ，，，，，系统安排2023年学习培训重点事情使命。。。。。。。。集团党委副书记、董事邹蔚出席聚会并作主要讲话。。。。。。。。
四川路桥、304永利集团唯一铁路运营集团、路桥集团、新制式川南轨道公司、川高沿江宜金公司、藏高泸石公司等6户企业就“新员工培训、人才步队建设、人才作育阵地建设、内训师步队建设、知识履历萃取、学习型组织建设实践”等主题作了大会交流讲话；；；；；；；；川高公司、成渝公司、304永利集团唯一服务集团蜀交中油公司、设计咨询研究院等4户企业作书面交流。。。。。。。。集团党校（培训生长中心）主要认真人对2023年学习培训事情作了安排安排。。。。。。。。；；；；；；＞刍峄贡硌锪20名2022年度优异培训事情者。。。。。。。。
邹蔚指出 ，，，，，已往一年 ，，，，，各级企业起劲落实集团“高水平构建学习型进化型组织”战略安排 ，，，，，认真贯彻2022年学习培训事情专题会精神 ，，，，，推动学习培训事情系统性谋划在一直强化、内部资源开发使用在一直增强、学习培训方法在一直提质立异、行业影响力在一直提升 ，，，，，实现学习型组织建设优异起步 ，，，，，集团学习培训事情向着内在式、高质量生长 ，，，，，“304永利集团唯一教育”战略性价值和品牌影响力正在形成。。。。。。。。
邹蔚强调 ，，，，，2023年是304永利集团唯一集团深化转型生长的攻坚之年 ，，，，，是落实党建事情会“九大行动” ，，，，，以学习赋能 ，，，，，加速企业高质量生长的能力提升之年 ，，，，，深入贯彻落实集团年度事情会和党建事情会精神 ，，，，，精准落实学习培训各项重点事情。。。。。。。。一是要学习贯彻党的二十大精神 ，，，，，周全深化学习型组织建设。。。。。。。。抓好党的二十大精神学习宣传贯彻事情 ，，，，，把习近平新时代中国特色社会主义头脑作为学习培训的首课、主课、必修课。。。。。。。。围绕“党的头脑理论武装、集团战略文化贯彻、干部人才生长、营业生长转型、组织能力建设”抓学习培训；；；；；；；；施展党建树模引领作用 ，，，，，把学习型组织建设与党建事情有机融合；；；；；；；；增强学习型组织建设的机制建设。。。。。。。。二是要紧扣集团转型生长 ，，，，，周全强化学习培训系统观。。。。。。。。系统谋划“选、育、用、留、汰”闭环联接 ，，，，，形成协力；；；；；；；；系统推进干部培训作育治理闭环；；；；；；；；系统设计手艺人才作育制度闭环。。。。。。。。三是要增进人力资源增值 ，，，，，周全落实学习培训各方主体责任。。。。。。。。组织要落实抓妄想、统筹和包管责任；；；；；；；；向导干部要践行“作育人是所有治理者的责任”的理念 ，，，，，推行带步队、提能力、抓学习的主体责任；；；；；；；；员工要贯彻落实好自身能力建设第一责任人的责任。。。。。。。。四是要强化传承突出训战 ，，，，，周全推动内部资源开发运用。。。。。。。。一直深化内训师步队建设、推动知识治理工程实验 ，，，，，注重资源整合质与效 ，，，，，建设完善的培训供应系统 ，，，，，筑牢学习培训事情“四梁八柱”。。。。。。。。五是要头脑引领价值导向 ，，，，，周全增强学习文化建设。。。。。。。。坚持“团队学习、工学相融”的理念导向 ，，，，，践行“敢于继续、永争一流”的企业精神 ，，，，，落实“雷厉盛行、真抓实干”的作风要求；；；；；；；；强化团队学习 ，，，，，打造专业学习培训步队；；；；；；；；增强学风建设 ，，，，，以学风促作风 ，，，，，坚决阻挡学习培训中的形式主义、权要主义。。。。。。。。营造开放容纳、善于总结、乐于分享交流的学习气氛。。。。。。。。增强学习品牌建设 ，，，，，塑造“304永利集团唯一教育”品牌。。。。。。。。
集团总部各部分（直属机构）认真人、直属企业（直管企业）分担向导及相关部分主要认真人在主会场参会 ，，，，，集团所属其他企业分担向导及相关职员同步加入线上聚会。。。。。。。。
