为进一步严酷干部管理，，，，，， ，激励干部作为继续，，，，，， ，铸造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干步队伍，，，，，， ，8月4日，，，，，， ，雅康（泸石）公司召开新提升干部转正述职大会。。。。。雅康公司党委书记、董事长周道良主持聚会。。。。。雅康公司向导班子成员出席聚会，，，，，， ，试用期满干部作亮相讲话。。。。。
会上，，，，，， ，任职试用期满的3名干部职员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面举行述职，，，，，， ，周全总结了事情中取得的效果与履历，，，，，， ，深入剖析了自身保存的突出问题及短板缺乏，，，，，， ，并团结岗位现实明确了下一阶段的刷新思绪与起劲偏向。。。。。参会职员严酷秉持客观、公正、公正的原则，，，，，， ，以无记名投票的方法，，，，，， ，对述职工具在试用时代的综合体现开展了民主测评。。。。。
周道良对3位试用期满同志的事情给予一定，，，，，， ，并从四个方面临干步队伍建设提出了要求：一是要磨炼头脑过硬，，，，，， ，筑牢理想信心，，，，，， ，一直提高政治自觉、头脑自觉、行动自觉；；；；；；二是要坚持以问题为导向，，，，，， ，始终增强科学理论武装，，，，，， ，在真抓实干中履职尽责；；；；；；三是要勇于攻坚克难，，，，，， ，引发立异活力，，，，，， ，一连优化事情模式，，，，，， ，推动效果升级；；；；；；四是要绷紧纪律之弦，，，，，， ，时刻警钟长鸣，，，，，， ，筑牢拒腐防变的头脑防地。。。。。
雅康公司中层干部加入聚会。。。。。
