川高公司成德南公司党委副书记、董事、总司理杨勇深入绵阳管理处专题调研运行调理中心组建事情

2025

07/14

星期一

川高公司

1251 浏览

为稳步有序推进运行调理中心组建事情，，，，，，，，7月11日，，，，，，，，成德南公司党委副书记、董事、总司理杨勇率调研组一行赴绵阳管理处开展专题调研，，，，，，，，通过“剖解麻雀”式钻研，，，，，，，，为构建公司现代化运行调理指挥系统集智聚力。。。。。。。。

此次调研聚焦运行调理中心“建什么、怎么建”焦点问题，，，，，，，，普遍听取下层意见，，，，，，，，深入探讨建设思绪，，，，，，，，确保紧贴实战需求、运行顺畅高效。。。。。。。。作为公司在“五岗合一”基础上打造的综合性指挥调理平台，，，，，，，，中心将聚焦健全完善全链条清静危害管控系统，，，，，，，，通过整合监控调理、应急指挥、路网监测、科技赋能等职能职责，，，，，，，，构建“扁平指挥、笔直联动、系统集成”的集约化、�？？？？？榛诵邢低常�，，，，，，，周全提升高速公路清静运营管控效能和服务水平。。。。。。。。

座谈会上，，，，，，，，杨勇强调，，，，，，，，组建公司运行调理中心，，，，，，，，不但是304永利集团唯一集团、川高公司推进高速公路运营管理信息化、智慧化、片区化厘革的迫切需要，，，，，，，，也是公司高质量生长的要害支持，，，，，，，，更是包管公众清静出行的主要抓手，，，，，，，，必需坚持三个导向：一是坚持实战导向，，，，，，，，重点解决岗位职责界定、指挥层级优化、协同机制完善等要害问题；；；；；二是坚持问题导向，，，，，，，，预先研判系统兼容、职员转型、制度衔接等实验难点；；；；；三是坚持下层导向，，，，，，，，充分吸收一线实战履历和科学建议，，，，，，，，确保顶层设计计划“接地气、可操作”。。。。。。。。

绵阳管理处营业主干围绕中心架构的合理性、信息流转的时效性、指令下达的精准性，，，，，，，，以及现有岗位职责融合过渡、“一起三方”联勤联念头制等焦点调研提要睁开深度钻研，，，，，，，，提出多项建设性意见。。。。。。。。

杨勇认真听取并详尽纪录每一位与会者的讲话，，，，，，，，对各人提出的名贵意见和反应的现实难题体现高度认可和真挚谢谢。。。。。。。。他现场要求相关部分，，，，，，，，一是逐条梳理、深入研究座谈会上网络到的意见建媾和现实关切；；；；；二是统筹机构体例刷新进度，，，，，，，，加速优化顶层架构设计和运行计划；；；；；三是有针对性制订系统性解决计划，，，，，，，，特殊是聚焦职员培训、系统优化、职责明晰等要害环节，，，，，，，，提前安排，，，，，，，，扫清障碍；；；；；四是建设健全有用流通的一连反响渠道，，，，，，，，在中心组建和运行历程中，，，，，，，，一连坚持与下层的相同联系，，，，，，，，形成良性互动。。。。。。。。

公司人力资源部及第三方咨询机构相关职员加入调研。。。。。。。。

上一条：川高公司召开新开工项现在期事情调理会

下一条： 304永利集团唯一城乡集团副总司理张强赴成都“碧华邻”物业项目调研