
5月7日至8日,,,,,,,,川高公司党委副书记、董事赵梦婕率队前往达陕公司开展专题调研。。。。。。达陕公司党委副书记、董事、总司理黄军陪同调研。。。。。。
调研时代,,,,,,,,赵梦婕一行先后前往达州绕西高速建设现场、达陕公司档案中心,,,,,,,,听取了项目施工进度、清静环保管控等情形汇报,,,,,,,,深入相识“五岗合一”团结暂时党支部建设、工会包管事情、劳动竞赛等情形,,,,,,,,观摩了达陕公司档案管理事情流程,,,,,,,,相识档案信息化建设效果,,,,,,,,充分一定了规范化、科学化的档案管理模式,,,,,,,,强调要进一步提升档案管理的信息化、细腻化水平,,,,,,,,起劲在赋能企业刷新生长中取得新效果。。。。。。
在随后召开的座谈会上,,,,,,,,来自达陕公司各层级各序列各岗位的下层员工代表踊跃讲话,,,,,,,,团结自身事情现实,,,,,,,,围绕转岗分流、教育作育、提升通道、薪酬福利等方面提出了诸多建设性的意见与建议。。。。。。赵梦婕认真谛听每一位员工的讲话,,,,,,,,时时就详细问题与各人睁开深入交流,,,,,,,,体现下层员工是企业生长的基本和力量源泉,,,,,,,,川高公司高度重视下层员工的意见和诉求,,,,,,,,此次调研就是为了深入相识一线现真相形,,,,,,,,切实解决员工们体贴的热门难点问题,,,,,,,,以人为本为员工创造更好的事情和生长情形。。。。。。
针对下一步事情,,,,,,,,赵梦婕强调:一是要坚持党建引领,,,,,,,,探索立异抓手,,,,,,,,融入现实事情。。。。。。要深化达陕公司“党性铸魂?先锋驿站”党建品牌内在,,,,,,,,找准党建与营业融合的切入点,,,,,,,,推动党建与项目建设、运营管理等事情深度融合,,,,,,,,通过开展富有特色的党建运动,,,,,,,,为企业生长提供顽强政治包管。。。。。。二是要刷新头脑理念,,,,,,,,增强步队建设,,,,,,,,融入刷新现实。。。。。。顺应行业生长新趋势新要求,,,,,,,,增强学习战胜本事恐慌,,,,,,,,自动探索智慧交通、人工智能等立异生长模式,,,,,,,,突破古板头脑定式,,,,,,,,打造高素质专业化人才步队,,,,,,,,周全提升企业焦点竞争力。。。。。。三是要厚植人文眷注,,,,,,,,体贴员工生长,,,,,,,,凝聚各方力量。。。。。。要构建多元化的培训和提升系统,,,,,,,,为员工提供辽阔的生长空间;;;;;;;;要深入一线,,,,,,,,相识员工难题,,,,,,,,解决现实问题,,,,,,,,增强员工的归属感和幸福感,,,,,,,,引发步队的事情热情与创造力,,,,,,,,一直汇聚推动企业高质量生长的强盛协力。。。。。。希望达陕公司全体员工继续坚持高昂向上的事情热情,,,,,,,,驻足岗位、履职尽责,,,,,,,,为推动企业高质量生长孝顺更多力量。。。。。。
川高公司党委组织部、人力资源部相关认真人;;;;;;;;达陕公司在家向导班子成员,,,,,,,,公司各层级各序列各岗位职工代表加入调研座谈。。。。。。