为进一步推进“站区一体化”管理事情,,,,,,,,增强收费员对服务区一样平常管理的相识学习和跨岗位协作能力,,,,,,,,4月24日至25日,,,,,,,,乐汉公司组织开展收费职员服务区现场管理专项培训,,,,,,,,共20余名收费员加入培训。。。。。。。。
培训接纳“理论解说+实地教学”相团结的形式,,,,,,,,由公司服务区现场管理员举行主讲,内容涵盖了服务区营业综述、岗位职责、重点单位管理、清静管理与应急处置惩罚流程、高效相同技巧与特色事情展示等方面。。。。。。。。同时,,,,,,,,组织参训职员实地观摩学习服务区公共场区、加油站、便当店等要害功效区的规范管理。。。。。。。。通过实地学习和案例剖析,,,,,,,,收费职员对服务区一样平常运营管理有了更深入直观地明确和掌握,,,,,,,,拓宽了各人营业视野,,,,,,,,营造了信息互联、互学互鉴、配合提升的良勤学习气氛。。。。。。。。
此次培训,,,,,,,,突破了岗位壁垒,,,,,,,,有用提升了收费站与服务区团队协作联动的事情水平。。。。。。。。下一步,,,,,,,,公司将一直立异、一直改善,,,,,,,,起劲探索运营管理事情中的新要领、新行动,,,,,,,,鼎力大举增进职工步队营业手艺素质和服务水平“双提升”。。。。。。。。