为进一步相识职工心声,,,,,搭建职工与公司之间的相同渠道,,,,,切实资助宽大职工解决事情和生涯的现实问题,,,,,2月24日,,,,,川高公司党委副书记、董事赵梦婕,,,,,党委委员、副总司理董胜勇一行赴雅西公司、雅眉乐公司开展专题调研,,,,,与公司干部职工面扑面座谈交流,,,,,谛听一线心声,,,,,起劲回应职工关切。。。。。。。雅西公司党委副书记、董事、总司理刘武,,,,,雅眉乐公司党委书记、董事长、总司理曾德力加入调研。。。。。。。
调研组划分在雅西公司荥经管理处、雅眉乐公司苏稽办公驻地召开座谈交流会,,,,,听取雅西公司、雅眉乐公司事情汇报,,,,,详细相识公司生产谋划、党的建设、干部人才步队管理等事情情形。。。。。。。与会职员泛论心声,,,,,共话生长,,,,,围绕职工权益包管、职业生长、事情情形等方面提出建议。。。。。。。通过座谈,,,,,调研组深入相识了职工的头脑动态和急难愁盼,,,,,梳理网络一线职工意见建议,,,,,并现场解疑答惑。。。。。。。
调研组对雅西公司、雅眉乐公司取得的事情效果体现一定,,,,,并代表川高公司向各人的辛勤支付致以真挚的问候和衷心的谢谢,,,,,希望公司全体干部职工进一步坚定信心,,,,,统一头脑,,,,,同心协力,,,,,全力以赴投入到企业生产谋划生长中。。。。。。。
一是深化党建引领,,,,,推动融合生长。。。。。。。以党建事情为焦点,,,,,擦亮特色党建品牌,,,,,通过主题教育运动强化党员先锋模范作用,,,,,推动党建与营业深度融合。。。。。。。
二是优化管理效能,,,,,强化人才支持。。。。。。。完善职工培训系统,,,,,针对岗位需求设计多样化课程,,,,,提升专业能力。。。。。。。严酷薪酬制度执行,,,,,优化管理流程,,,,,提升资源效率与收益水平。。。。。。。
三是聚焦职工眷注,,,,,凝聚生长协力。。。。。。。充分验展工会职能,,,,,深入一线相识职工需求,,,,,落实慰问、帮扶等暖心行动,,,,,解决职工现实难题。。。。。。。关注职工职业生长与自身需求,,,,,流通相同渠道,,,,,勉励职工建言献策,,,,,一直增强职工的归属感和幸福感。。。。。。。
加入座谈的尚有川高公司相关部分认真同志,,,,,雅西公司、雅眉乐公司在家向导班子成员、相关认真人及部分职工代表。。。。。。。