为进一步提升川高公司手艺内训讲师授课水平，，， ，，，2024年12月18日至20日，，， ，，，川高公司组织开展了针对机电、收费、监控、稽察、服务区等营运板块手艺内训讲师的“启明妄想——手艺内训讲师赋能提升营”。。。。。。川高系总共计40人加入培训。。。。。。
此次提升营课程安排紧凑，，， ，，，内容设计富厚，，， ，，，通过专题授课、1对1向导、实战试讲的方法，，， ，，，确保学有实效、学以致用。。。。。。
数字赋能，，， ，，，见“微”知著。。。。。。随着数字化时代的到来，，， ，，，线上学习以其精炼、高效、无邪的特点，，， ，，，逐渐成为了企业人才生长的主要途径之一。。。。。。为进一步资助手艺内训讲师优化课程泛起方法，，， ，，，提升课程培训效能，，， ，，，提升营第一天开展了《微课开发与制作》主题课程，，， ，，，内容聚焦微课设计理论、创作战略、制作工具三大板块。。。。。。经由学习实践，，， ，，，每位学员都深入明确微课并掌握制作手艺，，， ，，，乐成完成1.0版线上微课制作。。。。。。
提质赋能，，， ，，，精炼良师。。。。。。“优师”“优课”的打造，，， ，，，需要一连作育与磨砺。。。。。。为切实助力参训学员课程质量与授课能力的提升，，， ，，，有针对性的1对1深入向导模式，，， ，，，更能知足内训讲师的个性化生长需要。。。。。。第二天的《课程设计与授课技巧精进向导》，，， ，，，特将参训学员分为两个平行班，，， ，，，同步聚焦课程设计、教学战略、授课体现三大板块睁开向导式教学。。。。。。
试讲争锋，，， ，，，训战团结。。。。。。经由两天从理论到实践的探索。。。。。。12月20日，，， ，，，学员逐一走上讲台，，， ，，，举行精彩试讲，，， ，，，展现了通过学习获得的生长与前进。。。。。。评委们认真聆听，，， ，，，仔细视察，，， ，，，从课程内容、教学战略、泛起效果等多个维度举行了评分和优化建议。。。。。。资助内训讲师发明缺乏之处，，， ，，，明确刷新偏向。。。。。。
最终，，， ，，，10位学员因精彩的体现脱颖而出，，， ，，，荣获“优异讲师”称呼；；；；；3门课程依附开发价值高、设计奇异、主题鲜明等优势被评选为“优异课程”。。。。。。
内训讲师的生长是一个一连精进的历程。。。。。。川高公司将一连深化人才培育战略，，， ，，，强化培训效能，，， ，，，以“精师铸魂、精课赋能”为焦点，，， ，，，着力打造一支“高效能、善实战、精传承”的内训讲师团队，，， ，，，为川高公司久远生长涤讪坚实的人才基石。。。。。。
