为进一步提升合规内控系统建设水平，，，，，，优化2024年合规内控自评价事情效果，，，，，，真实反应公司内部控制设计与执行有用性及危害合规管理现状，，，，，，川高公司于11月22日举行2024年合规内控自评价手艺培训会。。 。。 。。此次培训旨在为系统各单位相关职员提供周全的理论指导与实践支持，，，，，，确保合规内控事情高效精准推进。。 。。 。。系统各单位合规内控经办人30余人加入培训。。 。。 。。
本次培训聚焦于合规内控自评价事情的焦点环节与现实需求，，，，，，内容涵盖以下几方面：一是合规内控自评价手艺培训。。 。。 。。解说了内部控制事情稿本的规范化填制要领及合规管理有用性评价的原则标准。。 。。 。。通过案例演示，，，，，，进一步提升了合规内控职员专业能力和操作水平，，，，，，牢靠了合规内控自评价事情的焦点手艺。。 。。 。。二是川北公司OA信息化应用履历分享。。 。。 。。川北公司代表就OA系统在合规内控中的高效应用举行了履历交流，，，，，，展示了怎样通过信息化工具提升事情效率、优化流程及增强危害管控，，，，，，充分体现了数字化赋能的优势。。 。。 。。
培训会设置了现场交流答疑环节，，，，，，与会职员团结事情现实，，，，，，深入探讨了在合规内控自评价历程中遇到的问题与解决思绪，，，，，，抵达了优异的互动效果。。 。。 。。
本次培训内容系统、案例贴合现实，，，，，，对推进一样平常合规内控事情具有较强的指导意义。。 。。 。。参训职员不但加深了对内部控制与合规管理事情的熟悉和明确，，，，，，还掌握了详细的事情要领和技巧。。 。。 。。
下一步，，，，，，各公司将以此次培训为契机，，，，，，团结培训效果，，，，，，一连推动合规内控系统升级，，，，，，一直强化合规内控管理水平，，，，，，增强信息化工具的应用推广，，，，，，助力公司实现高质量生长目的。。 。。 。。
