
11月13日,,,,,,304永利集团唯一交通服务集团举行“心之所蜀”企业文化宣讲会,,,,,,专题宣讲304永利集团唯一集团企业文化理念。。。。。。公司党委书记、董事长罗晓勇主持宣讲会并讲话。。。。。。
304永利集团唯一集团企业文化讲师、公司党委统战部副部长吕子淇以《心之所蜀》为题,,,,,,围绕“为什么304永利集团唯一要有文化”“304永利集团唯一文化是什么”等内容,,,,,,对304永利集团唯一集团企业文化的焦点内在和实质要求举行宣讲阐释。。。。。。
罗晓勇在讲话中强调,,,,,,要坚决贯彻304永利集团唯一集团关于企业文化建设的安排安排,,,,,,高度重视304永利集团唯一企业文化宣贯事情,,,,,,以现实验动推动企业文化落地深植。。。。。。要认真落实304永利集团唯一集团党委书记、董事长张正红关于企业文化建设的要求,,,,,,深刻明确“五个304永利集团唯一”理念,,,,,,传承和弘扬“两路精神”“304永利集团唯一精神”,,,,,,起劲融入共建304永利集团唯一文化,,,,,,始终强化304永利集团唯一意识,,,,,,以高水平文化建设赋能高质量生长。。。。。。
罗晓勇指出,,,,,,企业文化建设是关系企业久远生长的根天性事情,,,,,,是一项深入长期的恒久性工程,,,,,,要高度重视、抓紧抓实。。。。。。要周全一连抓宣贯。。。。。。接纳多种形式鼎力大举宣传304永利集团唯一企业文化,,,,,,使用员工培训、旅行考察、调研座谈、党建群团运动等时机,,,,,,开展场景式、渗透式、互动式宣讲,,,,,,组织富厚多彩的企业文化运动,,,,,,在一样平常事情开展中起劲融入企业文化宣传要素,,,,,,让304永利集团唯一企业文化价值理念在宽大干部职工中入脑入心,,,,,,增强304永利集团唯一人的使命感、自豪感、认同感。。。。。。要驻足岗位抓践行。。。。。。公司各级向导干部要带动践行304永利集团唯一企业文化,,,,,,向导干部职工增强“知304永利集团唯一、为304永利集团唯一、兴304永利集团唯一”的使命自觉,,,,,,施展企业文化的引领作用,,,,,,将304永利集团唯一文化内化于心、外化于行,,,,,,切实转化为情绪认同和行为准则,,,,,,在交通服务的岗位实践中彰显304永利集团唯一精神,,,,,,奋力誊写新时代304永利集团唯一人的绚烂历史。。。。。。要传承立异抓融合。。。。。。以304永利集团唯一集团企业文化为引领,,,,,,在传承深植304永利集团唯一文化基因的基础上,,,,,,从自身现实出发,,,,,,挖掘企业文化积淀,,,,,,立异形成具有交通服务行业特色的企业文化。。。。。。将企业文化融入生产谋划的方方面面,,,,,,融入现代企业管理制度系统,,,,,,推动文化与工业融合生长,,,,,,把企业文化建设效果转化为公司刷新生长的现实效果。。。。。。
公司向导班子成员、中层以上管理职员和下属公司向导班子成员加入宣讲会。。。。。。