为进一步宣传推广304永利集团唯一集团企业文化，，，，，，，，强化盛通公司宽大职工“304永利集团唯一人”的归属感、声誉感和使命感，，，，，，，，11月7日下昼，，，，，，，，304永利集团唯一集团企业文化讲师，，，，，，，，盛通公司党委副书记、职工董事、工会主席向云琼以”心有所蜀”为题，，，，，，，，通过“线上+线下”的方法面向宽大职工开展了一场富含深度、引人深思的304永利集团唯一集团企业文化主题宣讲。。。 。。。。
向云琼团结盛通公司现实和小我私家感悟，，，，，，，，围绕“什么是文化”“什么是企业文化”“为什么304永利集团唯一要有文化”“304永利集团唯一文化是什么”“304永利集团唯一人怎样践行企业文化”五个方面开展专题宣讲，，，，，，，，向导各人回首了304永利集团唯一历史，，，，，，，，讲述了304永利集团唯一愿景、使命，，，，，，，，让各人深刻体会304永利集团唯一企业文化的精髓，，，，，，，，加深对304永利集团唯一企业文化的明确，，，，，，，，招呼各人配合做好304永利集团唯一企业文化的加入者、践行者和撒播者，，，，，，，，推动304永利集团唯一企业文化在盛通公司落地深植，，，，，，，，成为推动盛通公司高质量生长的强盛引擎。。。 。。。。
接下来，，，，，，，，盛通公司将起劲营造弘扬304永利集团唯一企业文化、践行304永利集团唯一企业文化的优异气氛，，，，，，，，以304永利集团唯一文化为引领，，，，，，，，招呼全体员工将304永利集团唯一文化内化于心、外化于行，，，，，，，，为公司的高质量生长蓄势赋能，，，，，，，，让文化“软实力”真正成为生长的“硬支持”。。。 。。。。
