为增强西香高速各代表处间的交流，，，，，，推动优异管理履历共享，，，，，，增进项目建设中难点问题协同解决，，，，，，8月2日-8月3日，，，，，，西香公司第三党支部组织盐源、平川、木里代表处共计23名党员、入党起劲分子，，，，，，开展“学习交流拓思绪 互学互鉴促提升”主题党日运动。。。 。。。。
此次交流学习由木里代表处的党员同志从木里隧道施工清静及防汛防地灾管理履历最先解说，，，，，，团结现实验工厂景，，，，，，详细先容了重大地质条件下隧道施工清静管理的细腻化步伐及应对汛期地质灾难的高效处置惩罚流程，，，，，，让宽大党员同志深刻熟悉到科学管理在清静包管中的要害作用。。。 。。。。在理塘河特大桥，，，，，，全体党员同志整体学习了无塔悬索大桥施工的手艺立异应用、先进管理模式，，，，，，以及其在施工历程管控及特殊工艺的运用等方面的优异做法，，，，，，让各人拓宽了视野，，，，，，为优化管理流程提供了名贵借鉴。。。 。。。。
在木里代表处举行的交流学习运动中，，，，，，盐源、平川、木里三个代表处划分团结自身“党建+工程实践”的履历，，，，，，围绕隧道施工清静管理、边坡防护、雨季施工组织、工程质量管控等方面分享了各自的做法，，，，，，包括以党员责任区推动管理模式立异、以党建联建增进手艺手段提升、以支部共建完善制度机制等，，，，，，整个历程气氛热烈，，，，，，各人起劲交流、相互借鉴，，，，，，形成了互学互鉴的优异气氛。。。 。。。。
此次运动以下层党支部为纽带，，，，，，有用增进了各代表处的营业相同与管理共识，，，，，，通过支部内同志的现场解说、履历分享和深入交流，，，，，，提升了党员干部借鉴优异管理履历解决现实问题的能力，，，，，，更强化了团队协作意识。。。 。。。。第三党支部将以此次运动为起点，，，，，，一连完善跨代表处互动交流机制，，，，，，常态化开展多单位学习运动，，，，，，让优异管理履历的共享成为推动西香高速项目建设高质量生长的强盛动力。。。 。。。。
