7月25日，，，，，，，304永利集团唯一铁路投资集团召开2025年半年党建事情推进会，，，，，，，周全总结上半年党建事情效果，，，，，，，剖析目今保存的问题，，，，，，，系统安排下半年重点使命 。。。。。。集团公司党委书记、董事长郭德平出席聚会并讲话，，，，，，，党委副书记、副董事长、总司理赵桐远主持聚会 。。。。。。
聚会指出，，，，，，，在各级党组织配合起劲下，，，，，，，集团公司上半年党建事情按年头妄想有序推进，，，，，，，取得了一定效果 。。。。。。但仍保存薄弱短板之处，，，，，，，希望各级党组织要正视问题，，，，，，，认真掌握下半年党建事情焦点要求和重点使命，，，，，，，以更高的标准、更严的要求、更实的行动，，，，，，，推动党建事情再上新台阶 。。。。。。
聚会要求，，，，，，，要深刻熟悉党建事情在国有企业生长中的定位，，，，，，，牢牢守住国有企业的“根”和“魂”，，，，，，，紧扣“六个建设”要求，，，，，，，推动党建事情与中心事情深度融合，，，，，，，以党建的“魂”扎根生长的“实”，，，，，，，让党建与生产谋划实现同频共振、相得益彰 。。。。。。
聚会强调，，，，，，，一是以政治建设为统领，，，，，，，明确生长偏向 。。。。。。要严酷落实“第一议题”制度，，，，，，，实时转达学习习近平总书记主要讲话精神，，，，，，，抓实抓细贯彻落实意见 。。。。。。细化“两会一层”权责界线，，，，，，，形成党组织向导下的各司其职、各尽其责、协调运转机制，，，，，，，将政治要求嵌入生产谋划要害环节，，，，，，，确保生长偏向不偏 。。。。。。二是以头脑建设为基础，，，，，，，凝聚全员共识 。。。。。。向导干部要带动领学，，，，，，，以上率下，，，，，，，率先垂范，，，，，，，严酷落实党中央“读原著、学原文、悟原理”的本义要求，，，，，，，让理论与实践形成“血肉联系”；；；；；要通过“微课堂”“图文手册”等形式，，，，，，，将理论要点融入一样平常，，，，，，，提高员工的学习起劲性；；；；；要通过“故事分享会”“履历交流会”等形式，，，，，，，增强年轻干部理想信心 。。。。。。三是以组织建设为支持，，，，，，，夯实下层基础 。。。。。。凭证“应建尽建、设置规范、调解实时”原则，，，，，，，健全建强下层党组织；；；；；要增强轮岗磨炼，，，，，，，让更多营业干部加入党建事情，，，，，，，着力作育既懂谋划管理又善党建引领的复合型管理人才；；；；；要依托党员先锋岗、手艺攻关党小组等载体，，，，，，，以党建凝聚力引发专业人才立异活力 。。。。。。四是以作风建设为要害，，，，，，，提升事情效能 。。。。。。要聚焦务实高效，，，，，，，通过监视、问责倒逼作风刷新，，，，，，，通过实践平台、正向激励指导自动转变；；；；；党纪群团各战线要形成建设优良作风的事情协力，，，，，，，配合打造有利于做事创业、风清气正的事情情形 。。。。。。五是以纪律建设为包管，，，，，，，筑牢底线意识 。。。。。。要通过警示教育大会、剖析国企领域糜烂案例等方法，，，，，，，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；；；；；要将纪律要求嵌入营业各个流程，，，，，，，形成“营业开展到那里，，，，，，，纪律约束就跟进到那里”；；；；；要健全监视机制，，，，，，，构建纪检、审计、风控等部分协同联动的监视系统；；；；；要严肃执纪问责，，，，，，，坚持“零容忍”，，，，，，，形成“不敢腐”的震慑 。。。。。。六是以制度建设为纽带，，，，，，，形生长效机制 。。。。。。要整理现有制度，，，，，，，做好制度的“废改立”事情；；；；；要强化制度执行监视检查，，，，，，，确保各项制度落到实处；；；；；要通过增强制度建设，，，，，，，一直完善企业内部管理系统，，，，，，，提升企业管理水平，，，，，，，为企业一连康健生长提供有力支持 。。。。。。
304永利集团唯一铁路投资集团向导班子成员、中层管理职员，，，，，，，各直属公司相关分担向导、相关部分认真人加入聚会 。。。。。。
