为贯彻落实好省委、省国资委、省交投集团“大学习、大讨论、大调研”安排要求，， ，， ，，凭证藏高公司党委的安排，， ，， ，，7月10日至11日，， ，， ，，藏高公司党委委员、董事、副总司理袁飞云带队赴雅康高速公路大渡河兴康特大桥、大杠山隧道、康定过境段赛马山隧道、折多山隧道、雅康大兴收费站开展了“大学习、大讨论、大调研”现场调研。 。。。。。
围绕“新时代推进藏高公司高质量生长对策研究”，， ，， ，，袁飞云在折多山指挥部组织雅康公司、康新指挥部以及折多山指挥部相关认真同志和下层员工召开了调研座谈会。 。。。。。；；；；嵘，， ，， ，，与会职员坚持以问题为导向，， ，， ，，从企业生长规模质量、体制机制、企业软实力三个方面就新时代怎样推进藏高公司高质量生长提出了许多详细的建议意见，， ，， ，，为藏高公司进一步增强内部管控、加大科研立异、加速实验工业多元化生长、推进人才步队建设等方面的科学决议提供了强有力的支持。 。。。。。
针对下一步事情，， ，， ，，袁飞云提出以下要求：一是切实增强汛期清静事情，， ，， ，，筑牢汛期清静防地，， ，， ，，确保工程建设进度稳步推进。 。。。。。二是提高新形势下宣传事情的“掌握力”，， ，， ，，严酷凭证“时、度、效”的宣传要求，， ，， ，，掌握宣传重点，， ，， ，，使宣传事情为重点工程建设营造优异舆论情形和有利的外部条件。 。。。。。三是参照“文化下乡”模式，， ，， ，，把推行藏高系统企业文化建设与增强员工培训有机团结，， ，， ，，进一步引发下层员工活力，， ，， ，，增强员工的责任感和使命感。 。。。。。四是坚持以人为本，， ，， ，，注重增强与下层员工的相同交流，， ，， ，，切实体贴员工的事情、学习和精神生涯，， ，， ，，创造条件改善下层员工事情、学习和生涯情形，， ，， ，，让下层员工充分感受藏高系统各人庭的温暖。 。。。。。
藏高公司综合办公室、建设治理部及党委事情部相关职员加入了调研。 。。。。。
