

为深入推进南方公司党风清廉建设事情,,,,,,催促管理处和部室充分推行党风清廉建设责任制,,,,,,12月9日至13日,,,,,,南方公司党委委员、纪委书记马灼烁带队到泸州管理处、叙永管理处,,,,,,开展2021年度管理处及部室推行党风清廉建设责任制和党建事情检查。。。。。。。
检查组听取了管理处2021年党建事情和推行党风清廉建设责任制情形汇报,,,,,,比照检查细则详细查阅、对标检查了相关资料,,,,,,对检查中保存的问题提出了刷新意见和建议。。。。。。。同时,,,,,,还去到监控中心实地审查了“清廉书角”管理和使用情形。。。。。。。
马灼烁在总结讲话中指出,,,,,,今年公司制订《南方公司党风清廉建设责任审核(暂行)步伐》,,,,,,旨在强化管理处、部室推行党风清廉责任制,,,,,,有用解决不作为、慢作为,,,,,,消极应付,,,,,,事情不落实、落实不到位等问题,,,,,,形成压力传导常态化机制,,,,,,把周全从严治党责任一连压紧夯实。。。。。。。他强调,,,,,,一是要坚持问题导向,,,,,,即行立改,,,,,,增补完善相关资料,,,,,,纪检事情部要团结事情现实,,,,,,对审核步伐举行修订完善,,,,,,为下层党风清廉建设提供指导。。。。。。。二是要使用好载体平台,,,,,,立异开展形式多样的运动,,,,,,强化政治引领力,,,,,,充分验展党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,,,,,,起劲开展党员与群众结对帮扶运动,,,,,,约请头脑先进、优异主干员工加入运动,,,,,,抵达相助共进、创先争优、激励生长作用。。。。。。。三是本部员工要经常深入下层,,,,,,相识下层员工事情生涯情形,,,,,,实时解决下层一线的堵点难点问题,,,,,,改善职工事情生涯情形,,,,,,提升员工企业归属感,,,,,,为公司高质量生长提供坚实政治纪律包管。。。。。。。