10月11日至13日， ，，，， ，，藏高公司职工董事、工会主席彭柳英带队， ，，，， ，，各直属企业工会主席、藏高公司工会办公室、各直属企业工会、清静部分相关职员， ，，，， ，，行业清静生产专家组成藏高公司工会清静生产监视检查事情组， ，，，， ，，赴各直属企业集中开展清静交织监视检查和专家指导服务 。。。。。
事情组深入各运营、建设高速公路项目公司， ，，，， ，，听取专题汇报， ，，，， ，，分两条线对清静生工营业事情、工会监视履职情形举行内业资料检查， ，，，， ，，同项目公司清静、工会相关职员举行交流 。。。。。事情组划分在雅康公司、久马公司主持召开专题交流座谈会， ，，，， ，，转达学习《工会法》《清静生产法》及上级工会相关文件精神， ，，，， ，，转达各单位监视检查情形 。。。。。参会职员直面问题， ，，，， ，，深刻剖析， ，，，， ，，共商整改步伐 。。。。。
会上， ，，，， ，，彭柳英强调， ，，，， ，，一是要切实推行执律例则付与工会的职能职责 。。。。。要强化政治站位， ，，，， ，，提高头脑熟悉， ，，，， ，，准确掌握工会职责定位， ，，，， ，，依法推行好工会清静生产监视职责， ，，，， ，，坚决依法维护好职工清静康健权益 。。。。。二是认真做好专项监视检查后半篇文章 。。。。。比照问题清单， ，，，， ，，逐条制订整改步伐 。。。。。闻一知十， ，，，， ，，以查促改， ，，，， ，，以改增进， ，，，， ，，着力解决工会组织不善监视， ，，，， ，，一样平常监视重点不精准， ，，，， ，，职工监视激励机制不完善等问题， ，，，， ，，一连推动落实监视检查的质效度 。。。。。三是起劲探索建设健全职工职业康健清静包管机制 。。。。。把康健政策和资源向高海拔、艰辛偏远地区职工倾斜， ，，，， ，，使工会包管职工康健关爱事情始终贴近下层、贴近职工 。。。。。一连开展好群众性清静生产运动， ，，，， ，，做好与清静生产有关的岗位练兵、手艺交锋事情 。。。。。
