304永利集团唯一矿业集团工会聚焦工矿企业优势，，，，，一连深化工业工人步队建设刷新，，，，，以专业化、规范化职工手艺大赛为主要抓手，，，，，构建“赛训团结、技创融合”的育才机制，，，，，为企业生长注入强盛动力 。。 。。。。
全链条作育，，，，，夯实手艺基本 。。 。。。。304永利集团唯一矿业集团工会紧扣公司焦点主业，，，，，举行首届电气专业职工手艺大赛，，，，，构建“岗前培训—岗位练兵—手艺交锋”全链条作育系统 。。 。。。。岗前培训中约请行业专家量身定制课程，，，，，夯实理论基础，，，，，岗位练兵中深入一线积累实战履历、提升操作技巧，，，，，手艺交锋中充分展示职工扎实的理论功底和手艺水平，，，，，实现理论与实践的深度融合，，，，，为公司培育出一支高素质的手艺人才步队 。。 。。。。
全方位比拼，，，，，引发职工潜能 。。 。。。。实验“理论考试—实操审核—微课展示”大赛机制，，，，，理论审核科学评估职工对电气专业理论系统、手艺标准及清静规程的掌握水平，，，，，现场实操系统磨练选手装备操作、故障诊断及应急处置惩罚能力，，，，，微课解说聚焦手艺立异与实践履历，，，，，泛起行业先进手艺和优异破题计划 。。 。。。。多元化的审核维度和系统化的评价标准，，，，，有用推动理论与实践有机融合，，，，，为人才作育提供科学指导 。。 。。。。
全笼罩推广，，，，，营造气氛聚协力 。。 。。。。细密围绕公司矿产、磷化工和新质料三大主营营业，，，，，一直挖掘、总结手艺大赛中的典范做法，，，，，形成一批可复制、可推广的典范履历并起劲推广应用，，，，，使全体员工深刻意会竞赛运动的实质与意义 。。 。。。。按期开展主题宣传运动，，，，，一连营造“讲贡献、比孝顺、学先进、争第一”的竞赛气氛 。。 。。。。
