304永利集团唯一智慧交通集团高路信息工会坚持以“党建带工建”，， ，，，，，，增进党群协同发力，， ，，，，，，推动解决“项目普遍而疏散”条件下工会事人情临新挑战，， ，，，，，，助力职工与企业“双赢生长”。。。。。
一是拓展党建工建融合路径。。。。。服务中心事情，， ，，，，，，以向重点事情最前沿派精兵为导向，， ，，，，，，坚持“党建到那里，， ，，，，，，工建就到那里”，， ，，，，，，先后选派三批次、24人次党员干部组成服务步队，， ，，，，，，为9个新建项目及9个养护片区项目提供头脑引领，， ，，，，，，开展一线“讲全会”运动20余次，， ，，，，，，将刷新精神、头脑、要领转抵达一线职工心坎上。。。。。
二是助力项目管理事情迈进。。。。。选派职员配合项目管理职员做好职工清静羁系事情，， ，，，，，，提升职工清静生产意识，， ，，，，，，组织清静教育培训20余场，， ，，，，，，严酷监视职工遵规守纪情形，， ，，，，，，强化清静巡查力度，， ，，，，，，规范清静操作流程，， ，，，，，，助力提升项目部管理水平，， ，，，，，，包管服务到一线职工181人次。。。。。
三是包管权益尽显暖心眷注。。。。。坚持暖心关爱不缺位，， ，，，，，，项目在那里，， ，，，，，，组织温暖就送到那里。。。。。项目部建成当月即派员联系，， ，，，，，，按期前往项目现场，， ，，，，，，扑面相识驻地职工生爆发涯包管与需求，， ，，，，，，精准解决急难愁盼问题，， ，，，，，，为一线职工解决生涯方面问题5次，， ，，，，，，协调解决事情方面问题10次，， ，，，，，，增强职工获得感、幸福感、归属感。。。。。
