304永利集团唯一高速乐汉公司工会立异实验“三融三促”学习模式， ，，，，，，，深学细悟笃行， ，，，，，，，凝聚奋进力量， ，，，，，，，探索企业学习贯彻党的聚会精神的新路径。。。。。
一融“机关+一线”， ，，，，，，，促学习型班组全笼罩。。。。。构建30个学习班组， ，，，，，，，横跨机关与一线， ，，，，，，，实现340名职工全员加入。。。。。通过“头雁引领”， ，，，，，，，部分向导与下层站长共担班组长职责， ，，，，，，，围绕聚会精神开展深度钻研， ，，，，，，，催生事情刷新良策20余项， ，，，，，，，职工能力与营业双提升。。。。。
二融“线上+线下”， ，，，，，，，促学习热度一连升温。。。。。依托“学习强国”“304永利集团唯一学苑”等平台， ，，，，，，，团结线下宣讲、互动问答、心得分享等运动， ，，，，，，，同时无邪使用线上小程序组织党的二十届三中全会精神知识问答、线下念书心得分享等工会小运动模式， ，，，，，，，形成线上线下学习闭环。。。。。职工加入学习超400次， ，，，，，，，笼罩率100%。。。。。
三融“理论+实践”， ，，，，，，，促学习效果落地生根。。。。。以党的二十届三中全会精神为指引， ，，，，，，，将理论学习与手艺培训深度融合； ；；；；；激励职工驻足岗位勇于继续， ，，，，，，，共有3名一线职工员获评“岗位模范”， ，，，，，，，1站队获“先进树模班组”声誉称呼， ，，，，，，，施展先进典范树模引领作用， ，，，，，，，营造出干在实处、走在前线、比学赶超优异气氛。。。。。
