304永利集团唯一交通服务集团工会探索出“多维宣传、工匠树模、头脑赋能”三亨衢径， ，，，，，，，将“思政课”搬到站点一线， ，，，，，，，用“身边故事”讲活“火热实践”， ，，，，，，，打造接地气、冒热气、聚人气的职工头脑政治事情前沿阵地。 。。。。。。
一是多维宣传， ，，，，，，，用好“小载体”施展“大效应”。 。。。。。。立异开发“星火志”“职工之声”微信公众号专栏， ，，，，，，，以宽大职工为主角， ，，，，，，，充分挖掘职工的斗争故事和生长履历， ，，，，，，，运用好音频、图文等鲜活前言， ，，，，，，，让先进典范、优异职工走到身边， ，，，，，，，以身边事熏染身边人， ，，，，，，，累计宣布专栏39期， ，，，，，，，开启了转达职工声音、展现职工风范的新窗口。 。。。。。。
二是工匠树模， ，，，，，，，聚焦“小人物”转达“大能量”。 。。。。。。有用施展劳模工匠树模引领作用， ，，，，，，，常态化开展“一线劳动能手”慰问事情， ，，，，，，，选树并慰问100名一线劳动能手， ，，，，，，，用劳模工匠的先进事迹鼓舞士气， ，，，，，，，用劳模工匠的优异品质引领民俗， ，，，，，，，周全引发职工立功立业的起劲性、自动性， ，，，，，，，让劳模精神、劳动精神、工匠精神一直向下扎根、向上抽芽， ，，，，，，，汇聚公司高质量生长强盛正能量。 。。。。。。
三是头脑赋能， ，，，，，，，做实“小行动”解开“大扣子”。 。。。。。。精准研判职工头脑动态， ，，，，，，，每季度形成专项调研报告， ，，，，，，，有针对性做好职工头脑政治事情， ，，，，，，，守住守好职工舆论阵地。 。。。。。。坚持以职工为本， ，，，，，，，使用建言献策、座谈会、调研谈心等行动， ，，，，，，，周全网络职工的急难愁盼及合理化建议， ，，，，，，，教育指导宽大职工坚定不移听党话、跟党走。 。。。。。。
