7月26日，，，，，，叙镇铁路公司党支部召开支委会，，，，，，开展典范案例剖解式调研及主题教育调研效果交流。。。。。。。 。公司党支部书记、董事长郭德平主持聚会，，，，，，全体向导班子成员加入聚会。。。。。。。 。
叙镇铁路公司选择正面案例为实验“人才工程”履历案例。。。。。。。 。公司以“建优质工程、育筑路铁军”为目的，，，，，，接纳“抓好两个引领、营造两种气氛、搭建两个平台和关注两类人才”，，，，，，即抓好党建和妄想引领、营造比学赶超和团结协作气氛、搭建管理和手艺提升平台、关注年轻和党外人才的“四双行动”，，，，，，着力作育“遇事醒目、提笔能写、上台能讲，，，，，，实干型、奋进型、立异型”的“三能三型”干部，，，，，，通过坚持五湖四海选人，，，，，，坚持用人绩效导向，，，，，，营造公正竞争舞台，，，，，，剖析落实战略目的等详细步伐，，，，，，取得了系列突出效果。。。。。。。 。选择背面案例为叙镇铁路公司个体员工职称转确认延迟的问题，，，，，，公司大部分员工来自中铁系统，，，，，，凭证四川省职称评审相关要求，，，，，，需在人社厅完成原职称转确认后才可举行职称提升。。。。。。。 。2019年，，，，，，由于公司对转确认事情渠道相识不清，，，，，，向上协调不实时的缘故原由，，，，，，导致部分员工职称提升事情延误一年。。。。。。。 。其问题泉源在于公司体贴职工不敷周全、联系群众不敷细密、贯彻新生长理念协调解决问题能力不敷强。。。。。。。 。经公司多次向集团公司汇报，，，，，，在集团公司强有力的协调下，，，，，，上级单位已经解决该问题。。。。。。。 。
调研效果交流会上，，，，，，公司向导班子成员依次开展交流，，，，，，以主题教育中各自确定的调研课题，，，，，，划分汇报了课题名称、调研要领、查出的问题及解决步伐，，，，，，主要先容调研效果。。。。。。。 。调研内容涵盖了地方铁路谋划、叙毕铁路高质量开通、建设项目管理思绪、路外情形清静隐患整治及工会事情等方面，，，，，，确定“站前工程尚未彻底收尾，，，，，，影响站后“四电”施工顺遂推进，，，，，，影响静态验收事情”“叙毕铁路（川滇段）项目建设现场保存手艺问题”“红线衡宇拆迁”等重大问题7个，，，，，，提出整改步伐19条，，，，，，通过向导班子成员深入工地工点调研、开展调研谈话、徒步全线检查调研、现场指导催促解决问题等方法，，，，，，现已落实整改步伐15条，，，，，，解决重大问题4个，，，，，，其它问题预计在8月尾前解决。。。。。。。 。
自主题教育开展以来，，，，，，公司向导班子成员的调研运动有用解决项目问题，，，，，，有力推进项目建设速率。。。。。。。 。阻止现在，，，，，，叙毕铁路（川滇段）路基工程、桥隧工程、无砟轨道已所有完成；；；；；；；；铺架工程正线铺轨124.9km，，，，，，占设计的81.5%；；；；；；；；架梁508孔，，，，，，占设计的80.8%；；；；；；；；站后工程，，，，，，叙永北等4座车站站房东体、装饰装修及装备装置事情已基本完成，，，，，，“四电”衡宇工程已启动；；；；；；；；“四电”工程紧跟铺架工程有序举行，，，，，，项目建设整体稳步推进，，，，，，为年内抵达通车条件涤讪了优异基础。。。。。。。 。
聚会强调，，，，，，公司一班人应坚定信心，，，，，，向导全体党员深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育，，，，，，进一步抓好理论学习、专题钻研、视察研究等事情，，，，，，切实解决项目建设中泛起的问题，，，，，，高质量推进项目建设；；；；；；；；应励精图治，，，，，，团结向导全体职工，，，，，，做好最后冲刺，，，，，，勇猛拼搏，，，，，，砥砺奋进，，，，，，孝顺智慧和力量，，，，，，快速推进叙毕铁路（川滇段）建设，，，，，，实现年内抵达通车条件的目的使命。。。。。。。 。
