为起劲响应党中央关于在全党大兴视察研究的招呼，，，，，，，，团结主题教育有关决议安排，，，，，，，，乐汉公司向导班子成员紧扣重大问题、难点问题、现实问题和突出问题以及职工群众身边的急难愁盼问题，，，，，，，，带动扑下身子、沉到一线，，，，，，，，普遍开睁开展视察研究，，，，，，，，一连推动主题教育走深走实。。 。。。
调研定位准，，，，，，，，“四个聚焦”明偏向
重视视察研究，，，，，，，，是我们党在革命、建设、刷新各个历史时期做好向导事情的主要传家宝。。 。。。酝酿开展视察研究前期，，，，，，，，乐汉公司党委凭证304永利集团唯一高速集团党委事情安排及《关于在乐汉公司大兴视察研究的实验计划》事情要求，，，，，，，，经认真研究、综合剖析，，，，，，，，坚持把视察研究同凝聚人心、观照现实、推动事情团结起来，，，，，，，，聚焦解决建设运营历程中保存的突出问题、聚焦党的建设面临的紧迫问题、聚焦职工群众“急、难、愁、盼”的问题、聚焦下层、职工群众反应集中的共性问题，，，，，，，，明确此次调研主题和偏向。。 。。。
调研功夫足，，，，，，，，“三个深入”探真相
视察研究的历程，，，，，，，，是信息的网络、剖析、研判的历程，，，，，，，，为周全、准确、真实地相识和掌握有关情形，，，，，，，，乐汉公司向导班子成员始终坚持“到实地、听真话、办实事”的原则，，，，，，，，深入下层一线、深入职工群众、深入相识问题。。 。。。调研历程中，，，，，，，，各调研组接纳“四不两直”方法深入公司运营一线站、队、中心，，，，，，，，通过整体座谈、实地调研、个体访谈等方法，，，，，，，，翻开心门、俯下身子认真谛听下层职工群众的心声，，，，，，，，面扑面听取建议诉求、研究要领对策，，，，，，，，一边认真做条记，，，，，，，，一边起劲回应各人提 出的种种问题，，，，，，，，并体现对各人提出的意见建议照单全收，，，，，，，，也一定会在公司层面认真研究，，，，，，，，以“不回避、不敷衍、不推诿”的态度，，，，，，，，找准、摸清保存的问题及缘故原由，，，，，，，，提出有针对性的对策和步伐。。 。。。
调研效果好，，，，，，，，“两张清单”促落实
视察研究的最终目的就是为相识决问题。。 。。。公司向导班子高度重视本次调研实效，，，，，，，，在普遍深入调研的基础上，，，，，，，，各调研组对职工群众反应的问题、提出的意见建议形成问题清单，，，，，，，，阻止现在，，，，，，，，已网络意见建议134项。。 。。。经公司党委专题研究讨论，，，，，，，，形成办实事清单1张，，，，，，，，对列入清单的45项使命实验销号管理，，，，，，，，公司向导班子成员团结各自分工，，，，，，，，对列入清单的实事自动认领、督办推进，，，，，，，，推动各项清单使命落实早、收效快、效果好，，，，，，，，阻止各项实事在落实落地的历程中踩空、打折、弃捐。。 。。。接下来，，，，，，，，公司党委将充分使用好视察研究这一传家宝，，，，，，，，一连开展视察研究，，，，，，，，实时发明息争决新问题，，，，，，，，牢靠调研效果，，，，，，，，确保视察研究事情取得实打实的效果。。 。。。
“没有视察就没有讲话权”，，，，，，，，乐汉公司“职工面扑面”走下层调研运动严酷落实关于主题教育开展视察研究的事情要求，，，，，，，，在乐汉公司掀起了大兴视察研究之风，，，，，，，，在深化视察研究中推动主题教育走深走实。。 。。。通过本次调研，，，，，，，，党的建设面临的紧迫问题以及下层职工的“急、难、愁、盼”问题获得进一步解决，，，，，，，，运营管理事情的质量获得进一步提升。。 。。。
调研只是最先，，，，，，，，在后续事情中，，，，，，，，公司将未必期开展督查回访，，，，，，，，实时反响和评估调研效果，，，，，，，，增进调研效果从快转化、从快落实，，，，，，，，使视察研究成为推动乐汉公司高质量生长的主要法宝，，，，，，，，有力助推304永利集团唯一高速集团高质量生长行稳致远。。 。。。
